MERASIONALKAN PERATURAN TENTANG USULAN KENAIKAN JABATAN AKADEMIK DOSEN (BAGIAN 1) Oleh: Dekanat FITB Baru-baru ini kita menerima Peraturan Senat Akademik (PSA) No. 5 Tahun 2025, yang merupakan pembaruan dari PSA No. 5 Tahun 2021. Disengaja atau tidak, angka 5 tampaknya menjadi angka ajaib (magic number) bagi Senat Akademik. Sebagai dosen, tugas kita (termasuk saya) adalah […]
Strategi Pengembangan Tridarma di Program Studi Teknik Geologi FITB ITB 2026–2030 Oleh: Dasapta Erwin Irawan (disarikan dari Renstra FITB 2026-2030) Dalam rangka mewujudkan visi FITB sebagai institusi kebumian berkelas dunia yang berdampak bagi bangsa, Program Studi Teknik Geologi menetapkan arah strategis pengembangan Tridarma Perguruan Tinggi yang terintegrasi dan berkelanjutan. Strategi ini disusun dengan meninjau […]
Pengumuman Penting: Dua Peraturan Baru Pengelolaan Dana Kerja Sama di ITB Oleh: Dasapta Erwin Irawan Institut Teknologi Bandung (ITB) telah menerbitkan dua peraturan baru yang sangat penting dalam pengelolaan “Dana Pengelolaan Kerja Sama” (DPKS). DPKS dahulu dikenal sebagai overhead atau Dana Pengembangan Institusi (DPI) ITB. Blogpost ini merupakan panduan umum tentang DPKS di lingkungan Fakultas […]
📈 Indikator Kinerja Tambahan (IKT) untuk Penguatan Tridarma di Prodi Teknik Geologi FITB ITB Dalam rangka mendukung pelaksanaan Rencana Strategis FITB 2026–2030, Program Studi Teknik Geologi (S1, S2, S3) menetapkan sejumlah Indikator Kinerja Tambahan (IKT) yang relevan dan terukur untuk memperkuat pelaksanaan Tridarma Perguruan Tinggi. IKT ini dirancang untuk menjawab tantangan eksternal, memperkuat keunggulan internal, […]
Fakultas Ilmu dan Teknologi Kebumian (FITB) ITB telah secara konsisten dan terstruktur menerapkan praktik baik (best practices) dalam tata pamong yang secara komprehensif memenuhi lima kaidah good governance: kredibel, transparan, akuntabel, bertanggung jawab, dan adil. Implementasi prinsip-prinsip ini dilakukan melalui pendekatan sistematis dan terintegrasi pada seluruh aspek pengelolaan fakultas. Praktik Tata Pamong FITB yang Mendukung […]
Berikut adalah ringkasan komprehensif mengenai mekanisme penyusunan dan penetapan visi, misi, tujuan, dan strategi (VMTS) di lingkungan Institut Teknologi Bandung (ITB), dengan fokus khusus pada implementasi di tingkat Fakultas, serta penjelasan tentang bagaimana berbagai pemangku kepentingan baik internal maupun eksternal dilibatkan dalam proses tersebut: Mekanisme Penyusunan VMTS di ITB Keselarasan Vertikal: VMTS Fakultas disusun sebagai […]
Tiga Dokumen yang Akhir-Akhir ini Dibutuhkan untuk Kenaikan Jabatan Akademik Dosen Oleh: Dasapta Erwin Irawan Akhir-akhir ini tiga dokumen di bawah ini diperlukan dalam Usulan Kenaikan Jabatan Akademik Dosen (JAD): 1. Sertifikat mengikuti (sebagai peserta) pelatihan atau pendidikan dan latihan (diklat): – Kegiatan ini dianggap SANGAT PENTING dalam karir dosen, sebagai bukti bahwa dosen juga […]
🌱 Menuju FITB Berkelanjutan: Kebijakan, Sumber Daya, dan Program Strategis 2026–2030 Oleh: Dasapta Erwin Irawan (disarikan dari konten Renstra FITB 2026-2030) Fakultas Ilmu dan Teknologi Kebumian (FITB) ITB telah menetapkan arah strategis untuk periode 2026–2030 melalui dokumen RENSTRA yang berfokus pada pengembangan berkelanjutan. Unit Pengelola Program Studi (UPPS) FITB menunjukkan komitmen kuat dalam empat aspek […]
Ini Tentang Presensi Oleh: Dasapta Erwin Irawan (WDS FITB) Selamat sore Ibu dan Bapak, izinkan saya menyampaikan informasi hasil konsultasi saya tadi siang di kantor hukum kampus. Perdebatan Sepanjang Masa Mengenai Perlu atau Tidaknya Presensi Dosen Perdebatan mengenai keharusan dosen mengisi presensi kehadiran merupakan isu yang cukup sensitif di lingkungan akademik. Di satu sisi, sebagian […]
