Yth Ibu dan Bapak. FITB (dalam rangka mendukung ITB) sangat mendorong kegiatan layanan kepakaran untuk dikelola di FITB, dengan syarat dan ketentuan berlaku: FITB (dan ITB di unit manapun) tidak dapat mengakomodasi surat-menyurat (kontrak dll) yang backdated. Kami (dan ITB di unit manapun) tidak punya kapasitas untuk mengelola kegiatan yang mepet dengan bulan November (di […]
PP 94/2021: Pentingnya Disiplin bagi Dosen sebagai Pegawai Negeri Sipil DAN PEGAWAI ITB Oleh: Dasapta Erwin Irawan Sebagai bagian dari Aparatur Sipil Negara (ASN), dosen ITB (PNS atau non-PNS) memegang peran strategis dalam membangun kualitas pendidikan tinggi dan menjadi teladan bagi mahasiswa serta sivitas akademika. Terbitnya Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 tentang Disiplin PNS […]
Menegakkan Kode Etik Dosen ITB: Fondasi Integritas Akademik Oleh: Dasapta Erwin Irawan Blogpost yang menyoroti esensi Peraturan Senat Akademik ITB tentang Kode Etik Dosen. Menjadi dosen di ITB tidak sekadar menuntut keunggulan dalam pengajaran dan penelitian, tetapi juga membawa tanggung jawab etis yang besar. Untuk menjaga integritas akademik, Peraturan Senat Akademik ITB Nomor 02IT1.SAPER2023 tentang […]
FAQ Kepegawaian: Presensi saat Perjalanan Dinas (Perjadin) Pertanyaan: Jika saya tercatat sedang menjalankan perjadin di HRIS, namun saya pulang lebih awal dari jadwal dan tetap mengajar di kampus pada hari tersebut, apakah saya tetap harus mengisi presensi? Jawaban: Secara sistem, karena status perjadin sudah tercantum di HRIS, maka meskipun tidak mengisi presensi pada hari tersebut, […]
MERASIONALKAN PERATURAN TENTANG USULAN KENAIKAN JABATAN AKADEMIK DOSEN (BAGIAN 1) Oleh: Dekanat FITB Baru-baru ini kita menerima Peraturan Senat Akademik (PSA) No. 5 Tahun 2025, yang merupakan pembaruan dari PSA No. 5 Tahun 2021. Disengaja atau tidak, angka 5 tampaknya menjadi angka ajaib (magic number) bagi Senat Akademik. Sebagai dosen, tugas kita (termasuk saya) adalah […]
Strategi Pengembangan Tridarma di Program Studi Teknik Geologi FITB ITB 2026–2030 Oleh: Dasapta Erwin Irawan (disarikan dari Renstra FITB 2026-2030) Dalam rangka mewujudkan visi FITB sebagai institusi kebumian berkelas dunia yang berdampak bagi bangsa, Program Studi Teknik Geologi menetapkan arah strategis pengembangan Tridarma Perguruan Tinggi yang terintegrasi dan berkelanjutan. Strategi ini disusun dengan meninjau […]
Pengumuman Penting: Dua Peraturan Baru Pengelolaan Dana Kerja Sama di ITB Oleh: Dasapta Erwin Irawan Institut Teknologi Bandung (ITB) telah menerbitkan dua peraturan baru yang sangat penting dalam pengelolaan “Dana Pengelolaan Kerja Sama” (DPKS). DPKS dahulu dikenal sebagai overhead atau Dana Pengembangan Institusi (DPI) ITB. Blogpost ini merupakan panduan umum tentang DPKS di lingkungan Fakultas […]
📈 Indikator Kinerja Tambahan (IKT) untuk Penguatan Tridarma di Prodi Teknik Geologi FITB ITB Dalam rangka mendukung pelaksanaan Rencana Strategis FITB 2026–2030, Program Studi Teknik Geologi (S1, S2, S3) menetapkan sejumlah Indikator Kinerja Tambahan (IKT) yang relevan dan terukur untuk memperkuat pelaksanaan Tridarma Perguruan Tinggi. IKT ini dirancang untuk menjawab tantangan eksternal, memperkuat keunggulan internal, […]
Fakultas Ilmu dan Teknologi Kebumian (FITB) ITB telah secara konsisten dan terstruktur menerapkan praktik baik (best practices) dalam tata pamong yang secara komprehensif memenuhi lima kaidah good governance: kredibel, transparan, akuntabel, bertanggung jawab, dan adil. Implementasi prinsip-prinsip ini dilakukan melalui pendekatan sistematis dan terintegrasi pada seluruh aspek pengelolaan fakultas. Praktik Tata Pamong FITB yang Mendukung […]
