MERASIONALKAN PERATURAN TENTANG USULAN KENAIKAN JABATAN AKADEMIK DOSEN (BAGIAN 1) Oleh: Dekanat FITB Baru-baru ini kita menerima Peraturan Senat Akademik (PSA) No. 5 Tahun 2025, yang merupakan pembaruan dari PSA No. 5 Tahun 2021. Disengaja atau tidak, angka 5 tampaknya menjadi angka ajaib (magic number) bagi Senat Akademik. Sebagai dosen, tugas kita (termasuk saya) adalah […]
Pengumuman Penting: Dua Peraturan Baru Pengelolaan Dana Kerja Sama di ITB Oleh: Dasapta Erwin Irawan Institut Teknologi Bandung (ITB) telah menerbitkan dua peraturan baru yang sangat penting dalam pengelolaan “Dana Pengelolaan Kerja Sama” (DPKS). DPKS dahulu dikenal sebagai overhead atau Dana Pengembangan Institusi (DPI) ITB. Blogpost ini merupakan panduan umum tentang DPKS di lingkungan Fakultas […]
Fakultas Ilmu dan Teknologi Kebumian (FITB) ITB telah secara konsisten dan terstruktur menerapkan praktik baik (best practices) dalam tata pamong yang secara komprehensif memenuhi lima kaidah good governance: kredibel, transparan, akuntabel, bertanggung jawab, dan adil. Implementasi prinsip-prinsip ini dilakukan melalui pendekatan sistematis dan terintegrasi pada seluruh aspek pengelolaan fakultas. Praktik Tata Pamong FITB yang Mendukung […]
Berikut adalah ringkasan komprehensif mengenai mekanisme penyusunan dan penetapan visi, misi, tujuan, dan strategi (VMTS) di lingkungan Institut Teknologi Bandung (ITB), dengan fokus khusus pada implementasi di tingkat Fakultas, serta penjelasan tentang bagaimana berbagai pemangku kepentingan baik internal maupun eksternal dilibatkan dalam proses tersebut: Mekanisme Penyusunan VMTS di ITB Keselarasan Vertikal: VMTS Fakultas disusun sebagai […]
Tiga Dokumen yang Akhir-Akhir ini Dibutuhkan untuk Kenaikan Jabatan Akademik Dosen Oleh: Dasapta Erwin Irawan Akhir-akhir ini tiga dokumen di bawah ini diperlukan dalam Usulan Kenaikan Jabatan Akademik Dosen (JAD): 1. Sertifikat mengikuti (sebagai peserta) pelatihan atau pendidikan dan latihan (diklat): – Kegiatan ini dianggap SANGAT PENTING dalam karir dosen, sebagai bukti bahwa dosen juga […]
Ini Tentang Presensi Oleh: Dasapta Erwin Irawan (WDS FITB) Selamat sore Ibu dan Bapak, izinkan saya menyampaikan informasi hasil konsultasi saya tadi siang di kantor hukum kampus. Perdebatan Sepanjang Masa Mengenai Perlu atau Tidaknya Presensi Dosen Perdebatan mengenai keharusan dosen mengisi presensi kehadiran merupakan isu yang cukup sensitif di lingkungan akademik. Di satu sisi, sebagian […]
Hits: 6
### Panduan Penting HRIS: Memastikan Administrasi Kepegawaian yang Tertib dan Efektif Sistem Human Resource Information System (HRIS) telah menjadi tulang punggung pengelolaan kepegawaian modern di berbagai institusi. Untuk memastikan efektivitas dan akurasi data, diperlukan kepatuhan terhadap prosedur dan timeline yang telah ditetapkan. [[1]](https://www.notion.so/20f6255647bf80e98ac9c4b8980641b8) Berikut adalah panduan lengkap yang perlu dipahami oleh seluruh pegawai dan pimpinan […]
Setelah pelaksanaan sosialisasi HRIS Subsistem Time Management dan Remunerasi yang dilakukan pada 30 April 2024, kini saatnya untuk mengimplementasikan sistem absensi yang baru. Perubahan ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan akurasi pencatatan kehadiran di lingkungan kampus. Ketentuan Absensi Berdasarkan Status Pegawai Untuk Dosen dapat melakukan absensi melalui dua cara alternatif: Mesin Finger Print (absensi fisik) […]
