Enter your keyword

Arsip Regulasi

Tiga Dokumen yang Akhir-Akhir ini Dibutuhkan untuk Kenaikan Jabatan Akademik Dosen

Tiga Dokumen yang Akhir-Akhir ini Dibutuhkan untuk Kenaikan Jabatan Akademik Dosen Oleh: Dasapta Erwin Irawan Akhir-akhir ini tiga dokumen di bawah ini diperlukan dalam Usulan Kenaikan Jabatan Akademik Dosen (JAD): 1. Sertifikat mengikuti (sebagai peserta) pelatihan atau pendidikan dan latihan (diklat): – Kegiatan ini dianggap SANGAT PENTING dalam karir dosen, sebagai bukti bahwa dosen juga […]

Ini Tentang Presensi

Ini Tentang Presensi

Ini Tentang Presensi Oleh: Dasapta Erwin Irawan (WDS FITB) Selamat sore Ibu dan Bapak, izinkan saya menyampaikan informasi hasil konsultasi saya tadi siang di kantor hukum kampus. Perdebatan Sepanjang Masa Mengenai Perlu atau Tidaknya Presensi Dosen Perdebatan mengenai keharusan dosen mengisi presensi kehadiran merupakan isu yang cukup sensitif di lingkungan akademik. Di satu sisi, sebagian […]

Panduan Penting HRIS: Memastikan Administrasi Kepegawaian yang Tertib dan Efektif

### Panduan Penting HRIS: Memastikan Administrasi Kepegawaian yang Tertib dan Efektif Sistem Human Resource Information System (HRIS) telah menjadi tulang punggung pengelolaan kepegawaian modern di berbagai institusi. Untuk memastikan efektivitas dan akurasi data, diperlukan kepatuhan terhadap prosedur dan timeline yang telah ditetapkan. [[1]](https://www.notion.so/20f6255647bf80e98ac9c4b8980641b8) Berikut adalah panduan lengkap yang perlu dipahami oleh seluruh pegawai dan pimpinan […]

Update Sistem Absensi: Implementasi HRIS Time Management dan Remunerasi

Setelah pelaksanaan sosialisasi HRIS Subsistem Time Management dan Remunerasi yang dilakukan pada 30 April 2024, kini saatnya untuk mengimplementasikan sistem absensi yang baru. Perubahan ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan akurasi pencatatan kehadiran di lingkungan kampus. Ketentuan Absensi Berdasarkan Status Pegawai Untuk Dosen dapat melakukan absensi melalui dua cara alternatif: Mesin Finger Print (absensi fisik) […]

SOP Alur Usulan Kontrak Jasa Perorangan oleh Fakultas di ITB

Alur Usulan Kontrak Jasa Perorangan oleh Fakultas ITB Berikut adalah rangkuman lengkap mengenai bagaimana fakultas atau unit kerja ITB dapat mengusulkan kontrak jasa perorangan, serta dokumen yang harus dibuat oleh fakultas dan diisi oleh calon pegawai kontrak. Termasuk di dalamnya kewajiban fakultas untuk menyusun Kerangka Acuan Kerja (KAK). Referensi. 🧭 Alur Usulan Kontrak Jasa Perorangan […]

Panduan (SOP) Penyusunan Renstra Fakultas Sekolah ITB 2025

Menyusun Renstra F/S yang Selaras dan Berdampak Dalam dinamika pengelolaan institusi pendidikan tinggi, perencanaan strategis (Renstra) memegang peranan krusial sebagai panduan arah dan prioritas pengembangan. Bagi Fakultas/Sekolah (F/S) di lingkungan Institut Teknologi Bandung (ITB), penyusunan Renstra bukan sekadar kewajiban administratif, melainkan tugas pokok Dekan dalam memastikan visi dan misi institusi terimplementasi secara konkret di tingkat […]

Info Penting Serdos 2025: Panduan Terbaru untuk Dosen

Info Penting Serdos 2025: Panduan Terbaru untuk Dosen

Info Penting Serdos 2025: Panduan Terbaru untuk Dosen Oleh: Dasapta Erwin Irawan Pelaksanaan Sertifikasi Pendidik untuk Dosen (Serdos) tahun 2025 resmi mengacu pada Keputusan Dirjen Dikti No. 53/B/KPT/2025. Ada beberapa poin penting yang perlu diperhatikan oleh para dosen dan perguruan tinggi: – **Serdos Gelombang 0**: Dikhususkan untuk 495 peserta Serdos 2024 yang sudah lolos Nilai […]

EnglishIndonesia