Bentuk Konsistensi FITB dalam Melaksanakan Tata Kelola yang Baik (Good Governance)
Fakultas Ilmu dan Teknologi Kebumian (FITB) ITB telah secara konsisten dan terstruktur menerapkan praktik baik (best practices) dalam tata pamong yang secara komprehensif memenuhi lima kaidah good governance: kredibel, transparan, akuntabel, bertanggung jawab, dan adil. Implementasi prinsip-prinsip ini dilakukan melalui pendekatan sistematis dan terintegrasi pada seluruh aspek pengelolaan fakultas.
Praktik Tata Pamong FITB yang Mendukung Good Governance
1. Kredibel
- Struktur organisasi FITB dirancang secara lengkap dengan pembagian peran dan tanggung jawab yang jelas, serta berfungsi efektif dalam mendukung pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi melalui koordinasi antar unit kerja yang sinergis.
- Kepemimpinan Dekan dan jajaran menunjukkan kapabilitas yang mumpuni dalam perencanaan strategis, pengorganisasian sumber daya, pelaksanaan program berkelanjutan, dan evaluasi menyeluruh terhadap program strategis dengan pendekatan data-driven[1].
2. Transparan
- FITB secara aktif menjalankan program Zona Integritas yang berfokus pada transparansi pengelolaan anggaran dan aset fakultas, serta pengembangan sistem informasi terintegrasi untuk memfasilitasi akses publik terhadap data relevan dan layanan akademik maupun administrasi[2].
- Proses penyusunan Renstra Fakultas dilaksanakan secara terbuka dan kolaboratif dengan melibatkan Senat Fakultas dan berbagai pemangku kepentingan internal melalui serangkaian forum diskusi, lokakarya partisipatif, dan mekanisme survei komprehensif untuk menampung aspirasi dan masukan[3].
3. Akuntabel
- Implementasi sistem penjaminan mutu internal (SPMI) yang komprehensif dan berkelanjutan mencakup siklus PPEPP (Penetapan standar, Pelaksanaan program, Evaluasi capaian, Pengendalian proses, dan Peningkatan berkelanjutan) yang diterapkan pada seluruh aktivitas akademik dan non-akademik fakultas.
- Evaluasi kinerja fakultas dan program studi dilaksanakan secara berkala dan sistematis dengan menggunakan indikator yang terukur, spesifik, dan relevan, serta ditindaklanjuti dengan perbaikan yang terdokumentasi dengan baik dalam sistem manajemen fakultas[1].
4. Bertanggung Jawab
- FITB secara proaktif membentuk tim kerja khusus dengan keanggotaan lintas kompetensi untuk melaksanakan audit internal secara menyeluruh dan mengidentifikasi peluang perbaikan proses pada berbagai aspek pengelolaan fakultas dan program studi.
- Program pelatihan etika profesional dan integritas akademik diberikan secara rutin dan terstruktur kepada seluruh pegawai, dosen, dan tenaga kependidikan sebagai wujud konkret tanggung jawab institusi dalam membangun dan memelihara budaya kerja yang sehat, profesional, dan berorientasi pada nilai-nilai luhur akademik[2].
5. Adil
- Sistem pengukuran kepuasan multi-pemangku kepentingan (mahasiswa, dosen, tenaga kependidikan, alumni, dan mitra) menggunakan instrumen yang telah divalidasi dan diuji reliabilitasnya, dengan hasil analisis yang diterapkan secara konsisten untuk perbaikan kualitas layanan akademik dan administratif fakultas.
- Pengembangan dan penerapan sistem penghargaan komprehensif berbasis integritas dan kinerja yang didukung oleh mekanisme penilaian transparan untuk mendorong terciptanya keadilan dalam pengakuan kontribusi dan pencapaian seluruh sivitas akademika dan tenaga kependidikan[2].
Pendukung Tata Kelola yang Baik (Good Governance)
- Renstra FITB 2026–2030 disusun melalui pendekatan partisipatif multi-tahap dan berbasis data komprehensif, dengan memperhatikan keselarasan vertikal dengan Renstra ITB dan RPJMN, serta keselarasan horizontal dengan perkembangan keilmuan dan kebutuhan pemangku kepentingan eksternal.
- Optimalisasi pemanfaatan platform digital dan tools analitik seperti SiX, MyPPM, dan platform survei BPSMR untuk mendukung proses monitoring berkelanjutan dan evaluasi kinerja fakultas secara sistematis, yang menghasilkan visualisasi data dan laporan analitik untuk pengambilan keputusan berbasis bukti[3].
Rujukan
[1] Kriteria 2. Tata Pamong, Tata Kelola, dan Kerjasama
[3] Sosialisasi Penyusunan Rencana Strategis Fakultas/Sekolah Institut …
Hits: 1